화학 분자 구조에서 아이디어를 얻는 소규모 비즈니스 조직 구조(2인~9인)

• 2~3인: 단순·직관적, 권력 구조 이해 쉬움
• 4~5인: 소규모 스타트업이나 대표+서브 팀원 구도가 선명
• 6~7인: 리더 이중화, 서브그룹 등 다채로운 협력 구도
• 8~9인: 구조가 더욱 복잡해져 조직 내 역할 분화나 혁신/안정의 양면성이 깊어짐

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• 특정 분자(구조) 모델을 더 깊이 해석
• 시각 자료 마련
• 조직 운영 메뉴얼 마련